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21 de agosto 2024
Hasta 5 mil vacantes, la oferta laboral en maquilas y comercios
Por Javier Claudio
En el contexto de la celebración de la Feria Nacional del Empleo, Nuevo Laredo sería la sede de mayor cantidad de oferta laboral al sumar casi cinco mil vacantes, tres mil 500 de ellas provenientes el sector maquila.
En opinión de algunos empresarios participantes en tan relevante evento, mil vacantes fueron ofertadas por distintas empresas de la localidad, en tanto alrededor de tres mil 500 pertenecen a puestos acéfalos en el sector industrial.
Las cifras de vacantes corroborada por la Federación de Trabajadores de Nuevo Laredo (FTNL), coincide con el Sindicato de Trabajadores de la Industria Maquiladora de Nuevo Laredo, que tiene más de seis años con dificultad de contratación.
Durante la realización de la Feria Nacional del Empleo, se ofertaron más de mil ofertas laborales provenientes de distintas empresas locales, pero el grueso de vacantes alcanzaría los tres mil de la industria manufacturera.
“Sucede situación curiosa para Nuevo Laredo, pues el número de puestos acéfalos en maquiladoras ha ido en incremento debido a la baja contratación, que no contrarresta la demanda en las que las nuevas líneas de producción juegan amplio papel”, declaró Juan José Gálvez, jefe de Recursos Humanos de una reconocida empresa.
La demanda de contrataciones laborales, tiene como figura central la ocupación de personal en dos de los rubros considerados fuertes en Nuevo Laredo, como es el sector maquila y centros comerciales, destacó.
La contratación permanente de trabajadores tiene hoy como adicional que, si bien en estos dos rubros normalmente hay vacantes, ahora existe una reincorporación en la mayoría de las áreas, agregó.
“La recuperación de empelados, es de las maquiladoras, luego que parecen estar en el mismo nivel de recuperación de dichas áreas acéfalas, luego que la mayoría de quienes dejaban de trabajar sólo se reincorporaban a una rotación”, comentó.
En la FTNL se sostuvo que actualmente las tiendas de autoservicio tendrán un déficit mínimo de algunos 50 empleados, esto sin contar aquellas tiendas nuevas que están por abrir y anticiparon el reclutamiento de trabajadores.
